■弁護士と中小企業診断士の資格を有し、「経営」×「法律」の視点で経営課題に対して具体的な解決策を提案をします。■利害関係者との面倒な折衝を経営者に代理します。■フットワークが軽く迅速に対応します。■経営者と一緒にPDCAに取り組みます（アフターフォロー）。 【主な取扱分野】①会社法務全般（契約書レビュー、株式発行、株主総会対応、M＆A等）、②人事労務（ 人事制度の設計運用、組織管理（規程の作成等）の支援、労使紛争処理等）、③事業再生（経営改善計画書の策定・実行支援、任意整理や法的整理の対応等）