【終了】これからの「人材採用」戦略のすすめ～人手不足時代を乗り越える～
人手不足が深刻化する中小企業では、若手社員採用は難しく、採用できても育つ前に辞めてしまうケースも少なくありません。そうした中、自社にとって本当に必要な業務、人材を明確化し、企業の経営課題解決に沿った採用戦略を検討する必要があります。本セミナーでは人材不足の現状を解説し、採用力アップに必要な要素、副業兼業や外国人、シニア人材（大企業出身者）の活用事例を交え、人手不足時代を乗り切るコツをお伝えします。
■セミナー概要
・主催：一般社団法人神奈川中小企業診断士会
・講師：須藤 弘幸 （中小企業診断士／事業承継士）
・日時：2024年10月23日（水）13:30～15:30
・場所：オンラインセミナー
・参加費：無料
以下のような方をお待ちしています。
・人手不足に悩む経営者、人事担当者 など人材採用に関わる方
■お申込み方法
・以下リンクよりお申込み下さい。
お申込みはこちらから
※興味をお持ちいただいた方は、下記のチラシもあわせてご覧ください。チラシのQRコードからもお申込み頂けます。
お申し込みいただいた順に参加者を決定いたします。
※参加者多数の場合、およびお申込みの方が士業である場合は、お申込み後であっても、お断りすることがあります。
予めご了承ください。
ご不明な点やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。皆様のご参加を心よりお待ちしております。
一般社団法人神奈川中小企業診断士会
周知セミナープロジェクト
